回望旧岁·展望新年 ——宏耀2022年工作总结表彰暨2023工作部署大会顺利召开

发布时间:2023-02-12

202325日下午,浙江宏耀玻璃有限公司隆重召开了2022年工作总结表彰暨2023工作部署大会,会议在煤山镇文体中心多功能厅举行。

参加会议的领导有董事长徐克平、总经理徐昌宏、副总经理张应国及公司管理层。公司全体员工参加了本次会议。

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此次大会是公司升级改革,创新发展的一次新尝试,意在通过会议向全体员工回望2022年度工作中的成绩与不足,明确2023年工作目标与任务,并通过对优秀员工的表彰,鼓励全体员工再接再厉、努力奋斗的大会。

本次会议恰逢元宵佳节,在欢快、热闹喜庆的气氛烘托下,公司大会也如火如荼地举行。会议的开场,由董事长徐克平、总经理徐昌宏、副总经理张应国带领全体员工集体朗诵感恩词,现场一片庄严隆重,在感恩词的渲染下,大家都心怀感恩与温暖,为大会的展开做了良好的开端。

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首先总经理徐昌宏先生向大会作战略报告。徐总向大会分析了家电玻璃行业近几年面临的机遇与挑战,对23年的工作提出了战略部署:一是提升供应商等级、产品合格率和产品退次率等方面立下了目标,二是对车间流水线的自动化升级、生产数据信息化以及组织建设这三方面提出要求。这一系列的目标与革新是公司近三年的核心项目,也是生产模式的一次革新与挑战,意味着在徐总的带领下,公司生产经营将更系统化,更高效地创新发展模式,是企业转型升级的重要一步。

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除了对品质与生产提出战略规划外,徐总还对市场目标进行战略解码,他指出不但要维持老客户的现有订单量,更要稳中求进,继续深化,而且要争取拿到新产品线的开发资格,同时还要继续开拓新客户,此外也不能放弃中低端市场,扩大市场占有率。

最后徐总还对如何深化5S管理体系和TPM体系做了阐述,徐总表示:希望通过管理体系的优化升级、组织架构的调整、虚拟小组的成立、各个规章制度的细化以及员工考核赋分制的推出,宏耀全体员工有更好的工作状态,积极面对各项挑战,使宏耀获得更多机遇,勇攀高峰,并鼓励员工直面困难与挑战,披荆斩棘,迎来新的发展机缘。

市场部潘花经理向大会汇报了2022年度销售目标达成情况,并对2023年度销售目标任务进行了细化部署。潘经理认为市场部应对现有客户单位实现供货增长,同时不断开发新客户。潘经理相信:市场部在徐总的带队下,在公司的领导下,瞄准2023年目标不放松,做到人无我有、人有我优、人优我廉,步步制胜,实现以新取胜、以优取胜、以廉取胜,以快取胜,为达成公司销售目标而努力!

随后副总经理张应国代表生产部向大会作报告。张总在分析去年目标未达成项目,提出了解决问题的办法与措施,对比生产车间管理革新前后的差距,强调深化5S体系的重要性。并对2023年度工作开展提出了目标规划,要求全体生产人员加强沟通,减少内耗,合理布局生产流水作业,提高生产线效率,让降本增效成为车间管理的主基调。

品质作为连接各项工作环节的纽带,是公司生产运营的重要部门,是实现公司高效率生产,提升客户体验的关键。品质部部长袁明明代表品质部向全体员工展示了2022年团队组建以来所取得的成绩,对比各车间、各产品类之间的退次情况与合格比率,总结过去一年的进步与不足。并向大家展示在质量管理各项体系逐步推行后所取得的成效。最后袁部长表示:希望在加强生产现场巡检下、在日渐成熟的各项体系管理下、在驻厂端工作人员处理能力的提升下,2023年宏耀产品品质能进一步提升,实现产品退次率下降至2500ppm,灶具玻璃以及烟机玻璃合格率分别提升至94%91%的目标。

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此外,采购部部长姚昌跃、综合部部长卢利忠以及技术部蒋齐明先后向大会作了工作报告。从原辅料采购的情况、公司人员招聘情况、各类沟通信息辅助软件的应用,以及车间生产设备的维护、车间人员管理等各方面,系统展示宏耀在过去一年的进步和成绩,鼓励员工积极参与各项指标的达成,实现公司降本增效的目标。

在徐总的号召下,在各部门代表的动员下,公司每位员工都在回望过去和展望未来中受到鼓舞。相信在新的一年,宏耀的各位将以更良好的工作状态接受新的挑战,迎来新的机遇。大会在这样的氛围烘托中趁热打铁开展了第二项内容:签订军令状。由总经理徐昌宏和副总经理张应国带领各个岗位部门负责人签订2023年工作目标军令状。徐总表示:签订军令状不只是一种形式,更是每一个家人对宏耀的承诺。希望大家严于律己避免低级错误的同时减少事故的发生,真正做到高生产效率和低成本的实现。

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大会中的表彰颁奖环节总是激动人心的。去年,宏耀推行了公平、公正、公开的新型考核制度:赋分制考核。通过工作胜任情况、工作态度的积极性、推行5S工作的配合程度、公司章程制度的遵守情况以及团队协作能力五方面细分25项内容,以百分制评分推选出高分优秀员工,打破了传统推举制的片面性和局限性。通过颁奖仪式的展开,达到激励优秀、鞭策后进的目的,从而进一步激发企业活力,充分调动广大员工的工作积极性和主动性。

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最后,董事长徐克平先生讲话。首先徐董事长代表公司对2022年全体员工为宏耀的辛苦付出表示由衷的感谢,并充分肯定公司各部门在过去一年取得的成绩。在鼓励表扬大家的贡献和付出后,董事长还强调:宏耀的成绩已经成为过去,新的一年我们一起出发,进一步弘扬“守正、创新、敬业、奉献”的企业精神,抓住机遇,迎接挑战,坚定信心,完成新的目标任务。成绩是拼出来的,幸福是奋斗出来的,有梦想就有未来,有行动就能更精彩。宏耀的舞台属于奋斗者!我们要用行动完成我们的目标,用我们的精气神去开创新的篇章!

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在董事长的鼓励下,在一片热烈的掌声中,大会庄严地落下帷幕。

本次大会的顺利召开是宏耀推行全员参与公司经营的重要一步,也是企业文化建设的新篇章。通过会议的顺利进行回望宏耀在过去一年企业发展情况、各个部门发展情况以及个人发展情况,公开向全体员工展示一年的成果与不足,动员全体员工展望新年实现目标。

新的一年,新的希望,祝愿宏耀全体员工在新年里团结协作、砥砺前行,扬起宏耀远航的帆!





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